1. Я понял, почему многие инструменты менеджмента не работают. Сейчас совершенно другие циклы и привычный инструментарий сбоит. Я уже много лет, неосознанно, применял другие способы в своем бизнесе и бизнесе своих клиентов благодаря своему опыту, но не имел научной базы и подтверждения правильности своих действий. Теперь все это есть, более структурированно.
Дмитрий Чуприна
(Казахстан) Я дважды был на мастер-классе Сценарное планирование и оба раза открывал для себя разные грани этого курса, которые сформулирую в пяти тезисах:
2. Сейчас невозможно что-то предсказать до конца. И только ухватывая базовые вещи, и, понимая их возможное воплощение, я могу себя, свой бизнес и бизнес своих клиентов подготовить к будущему, не формулируя его четко, а предполагая определенные варианты развития событий и факторы влияющие на успех при таких вариантах. И, тем самым вычленить то, самое важное и работающее, для любого сценария. Именно то, что позволит нам хорошо себя чувствовать при любом развитии событий.
3. Я понял, что действовал правильно, когда начиная работать с командами, сначала вытаскивал из шкафов старые скелеты и страхи. Что это очень правильный подход – снять эмоциональное напряжение перед любым проектом. Вытащить то, о чем люди не говорят, что сидит глубоко внутри, и не дает жить и работать спокойно. Бессознательное организации, чрезвычайно важное для всех процессов. Сценарное планирование и Надина методика показали, как еще я могу это делать.
4. Я получил очень хороший инструмент, который берешь и применяешь. Прям берешь и применяешь, уже завтра. Эти инструменты могут использовать даже мои младшие консультанты. Он прост и понятен.
5. Я познакомился с интересными людьми, из разных сфер деятельности, очень разных и очень близким мне по духу. Я получил сообщество. Сообщество по профессиональному духу, в котором мне комфортно.