Групповая сессия
Хост показывает QR-код на встрече, участники проходят обычный тест со своих телефонов, а эта страница собирает счетчик и групповые средние значения.
Покажите QR участникам. Хостская страница остается открытой на экране.
Командная встреча
Групповой отчет
Отчет появится после первых завершенных прохождений.
Общий результат
Каждая точка — один участник. Пунктирная линия — средний балл команды.
Профиль команды
Каждая точка — один участник, шкала от 0 до 25.
Слабые места
Каждая точка — участник, для которого эта зона оказалась самой слабой.
По участникам
| Участник | Балл | Риск | Слабая зона | Завершил(а) |
|---|
Инструмент пересборки #1
Оцените, насколько ваша компания готова замечать изменения, проектировать новые решения и внедрять их до того, как изменения станут кризисом.
Какая из категорий лучше всего описывает Ваш род деятельности?
Выберите один вариант, чтобы начать тест.
Заберите PDF, чтобы вернуться к ключевым идеям теста и обсудить риски пересборки внутри команды.
Откроет PDF в отдельном окне. Результаты теста останутся на этой странице.
Книга открылась в отдельном окне. Можете спокойно дочитать подробные результаты ниже.
Перейти на страницу подтвержденияГде находится ваш результат
Шкала показывает общий уровень риска: от критической зоны до сильной готовности к регулярной пересборке.
Компетенция 1
Предвидение измененийКомпания может поздно замечать внешние сигналы, угрозы и новые возможности.
Компетенция 2
Дизайн измененийКомпания умеет пересматривать подходы, стратегии и привычные способы работы.
Компетенция 3
Реализация измененийКомпания частично переводит идеи в действия, но процесс изменений можно усилить.
Сохраните результат для себя или отправьте тест команде, чтобы сравнить, где вы по-разному оцениваете риски и готовность к изменениям.
Результат скопирован. Теперь его можно вставить в сообщение, пост или письмо.
Текущая страница через несколько секунд перейдет на страницу подтверждения.
Если окно с PDF не открылось, откройте книгу здесь.